Als zzp-remedial teacher begeleid je leerlingen met leerproblemen: dyslexie, dyscalculie, ADHD of andere leer- en ontwikkelingsstoornissen. Je werkt intensief één-op-één, vraagt geduld en kennis van specifieke begeleidingsmethoden, en draagt verantwoordelijkheid voor de voortgang van kwetsbare kinderen. Emotioneel belastend werk dat, gecombineerd met de druk van zelfstandig ondernemen, een reëel burn-outrisico met zich meebrengt. Als zzp’er heb je geen vangnet als je uitvalt.
Risicoklasse en premie voor remedial teacher zzp
Remedial teachers vallen doorgaans in risicoklasse 2. Het werk is cognitief en communicatief, zonder fysieke belasting.
| Dekking | Wachttijd | Indicatieve maandpremie |
|---|---|---|
| €2.000/mnd tot 67 jaar | 30 dagen | €110 – €165 |
| €3.000/mnd tot 67 jaar | 30 dagen | €115 – €175 |
| €2.000/mnd tot 67 jaar | 90 dagen | €78 – €117 |
Wat verzekeraars beoordelen bij een remedial teacher
Burn-out en overspanning: emotioneel belastend werk met kwetsbare leerlingen verhoogt het risico op overspanning, zeker als zelfstandige met acquisitie en administratie erbij.
Psychische voorgeschiedenis: eerder behandeld voor angst, depressie of burn-out wordt meegewogen in de acceptatiebeoordeling.
Eerder afgewezen of een voorgeschiedenis?
Via een uitsluitingsclausule, een andere verzekeraar of een premie-opslag zijn er voor de meeste remedial teachers met een medische voorgeschiedenis reële opties. Een afwijzing bij één verzekeraar wordt niet geregistreerd in het CIS en sluit andere verzekeraars niet uit. Bekijk ook de beslisboom AOV afgewezen of overweeg een vangnet-AOV.
Wat uitval als remedial teacher werkelijk kost
Een zzp-remedial teacher verdient doorgaans €28.000 tot €50.000 bruto per jaar. Bij langdurige uitval valt dat inkomen weg. Een AOV-premie van €78 tot €117 per maand beschermt dat inkomen bij een scenario dat je zelf niet in de hand hebt.
Remedial teacher versus studiebegeleider
Een remedial teacher en een studiebegeleider ondersteunen beiden individuele leerlingen, maar een remedial teacher richt zich specifiek op gediagnosticeerde leerproblemen zoals dyslexie of dyscalculie, terwijl een studiebegeleider breder werkt aan planning, motivatie en studievaardigheden. De diagnostische en therapeutische component bij remedial teaching vraagt om specifieke certificering en kennis.
Een concreet werkscenario
Een zzp-remedial teacher begeleidt meerdere kinderen met ernstige dyslexie, elk met een individueel behandelplan dat nauwkeurig gevolgd moet worden. De emotionele investering in elk kind, gecombineerd met de administratieve last van rapportages naar ouders en scholen, leidt na verloop van tijd tot overspanning.
Basis- versus uitgebreide dekking
Een basisdekking keert uit bij volledige arbeidsongeschiktheid. Een uitgebreide dekking keert ook uit bij gedeeltelijke uitval, bijvoorbeeld wanneer je door overspanning wel een beperkt aantal leerlingen kunt begeleiden maar niet je volledige caseload kunt dragen. Voor remedial teachers is dit vaak een waardevolle aanvulling.
Meerdere opdrachtgevers combineren
Veel zzp-remedial teachers werken via scholen, zorginstellingen en particuliere gezinnen tegelijk. Geef bij de aanvraag een volledig beeld van al je werkzaamheden, zodat de dekking aansluit op je totale inkomen.
Voorkomen is beter dan genezen
Een realistisch aantal leerlingen per week, emotionele afstand bewaren en voldoende supervisie of intervisie verkleinen het risico op burn-out. Toch blijft een AOV nodig als vangnet.
Fiscale aspecten
Voor zzp’ers is de AOV-premie doorgaans fiscaal aftrekbaar in box 1, terwijl een uitkering bij arbeidsongeschiktheid belast is als inkomen. Laat dit doorrekenen in je eigen situatie, bijvoorbeeld samen met je boekhouder.
Waarde van onafhankelijk advies
Verzekeraars beoordelen emotionele belasting, caseload en type leerproblemen bij remedial teachers allemaal net iets anders. Een onafhankelijk adviseur kent deze verschillen en weet welke verzekeraar in jouw specifieke situatie, bijvoorbeeld met veel dyslexiebegeleiding of bredere ontwikkelingsstoornissen, de beste voorwaarden biedt.
Veelgestelde vragen over AOV voor remedial teachers
Wat kost een AOV voor een zzp-remedial teacher?
De premie ligt indicatief tussen €78 en €175 per maand, afhankelijk van de gewenste dekking en wachttijd. Bij €2.000 per maand dekking en 90 dagen wachttijd ligt de premie doorgaans tussen €78 en €117.
Waarom vallen remedial teachers in risicoklasse 2?
Het werk van een remedial teacher is overwegend cognitief en communicatief zonder fysieke belasting. Dit plaatst het beroep in een gunstige risicoklasse.
Kan een remedial teacher een AOV krijgen na een burn-out?
Vaak wel, eventueel via een uitsluitingsclausule, een andere verzekeraar of een premie-opslag. Een afwijzing bij één verzekeraar sluit andere opties niet automatisch uit.
Wordt een afwijzing als remedial teacher geregistreerd?
Nee, een medische afwijzing wordt niet geregistreerd in het CIS. Dat register is uitsluitend bedoeld voor fraude, contractbreuk en schadehistorie.
Hoeveel verdient een zzp-remedial teacher gemiddeld?
Een zzp-remedial teacher verdient doorgaans €28.000 tot €50.000 bruto per jaar. Dit inkomen valt weg bij langdurige arbeidsongeschiktheid zonder aanvullende verzekering.
Persoonlijk advies nodig?
Norbert Bakker is AOV-specialist met ruim 30 jaar ervaring en AFM-geregistreerd adviseur onder nummer AFM 12050390. Hij beoordeelt jouw situatie als remedial teacher tijdens een gratis kansanalyse.
Bovenstaande informatie is indicatief en gebaseerd op gangbare marktpraktijk. Premies en acceptatievoorwaarden verschillen per verzekeraar en zijn afhankelijk van jouw persoonlijke situatie. De kansanalyse is gratis; het adviestraject is een betaalde dienst.
Bekijk ook: AOV voor onderwijs- en trainingsberoepen · Alle beroepen · Beslisboom AOV afgewezen